Candidature
Procédure : Veuillez soumettre votre CV actualisé et une lettre de motivation. Vous pouvez indiquer les coordonnées de lettres de référence (3 au maximum). Elles seront automatiquement contactées lorsque vous validerez votre candidature.
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Nous sommes une équipe qui s'engage à favoriser un environnement de travail équitable, inclusif et diversifié. Il a été scientifiquement établi que la diversité est un facteur clé pour améliorer l'objectivité scientifique. Par conséquent, tous les candidats seront évalués uniquement sur la base de leurs qualifications, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur orientation sexuelle, de leur race ou de leur handicap.
Date limite : 15 avril 2025
Contacts
Natalia Pietrosemoli
naNOSPAMtalia.pietrosemoli@pasteur.fr
Emeline Perthame
emNOSPAMeline.perthame@pasteur.fr
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